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关于开展2019年教师副高级及以下岗位等级晋升工作的通知

作者: 发布时间:2019-06-11 来源:

各位老师:

根据《bob体育最新版下载地址专业技术岗位设置与聘用实施办法》(校人〔201925号,以下简称《实施办法》)(附件1)文件精神,经研究决定,学校对2019年专业技术岗位等级调整工作分批次开展,现开展2019年教师副高级及以下岗位等级晋升工作,具体安排如下。

一、面向对象

全职在岗、具有副高级及以下专业技术职务的教师。

在机关及直属单位具有副高级专业技术职务的教师如需申报,按学术关系所在学院进行申报。

二、聘用程序

结合《实施办法》和各二级单位向学校报备的《岗位设置和聘用实施方案》中的申报条件(附件2):

(一)个人申报,并提交相关证明材料,学院负责审核申报材料并把关申报人是否达到申报条件。

(二)基层党支部、党委、党总支对申报人进行思想政治素质和师德师风考察,实行师德师风一票否决。

(三)二级单位组织评审,在学校下达的本单位指标数内,提出教师副高级及以下拟聘人员名单。

(四)拟聘名单公示,校长办公会审定通过后聘用。

三、二级单位专业技术岗位设置与聘用小组评审规则

1. 出席会议的评委人数,不得少于评委总数的2/3。未出席会议的评委,不能委托他人代投或补投票;

2. 在评审评委直系亲属时,实行回避制度;

3. 投票规则:

1)每一轮投票,同意票数达到出席会议评委人数2/3的为通过,同意票数在1/32/3之间的进入下一轮投票;

2)投票通过的人数超过指标控制数时,则按得票多少从高到低确定通过人数。当出现并列导致无法在指标控制数内确定通过名单时,对并列者再次投票;

3)投票最多不超过三轮。当第三轮出现并列导致无法在指标控制数内确定通过名单时,相应的并列者均不通过。

四、时间安排

1.6月11日(周二)—6月18日(周二):申报人进行个人申报、填写并提交《bob体育最新版下载地址教师副高级以下岗位等级晋升申报表》(附件3)至学院人事干事。

1)《教师副高级及以下岗位等级晋升拟聘人员汇总表》(附件4)电子档

2)拟聘人员的《bob体育最新版下载地址教师副高级以下岗位晋升申报表》纸质档和电子档.

纸制档交至:清水河校区科C104B李云波,沙河校区电子楼135王德蓉老师。电子档发至liyunbo@uestc.edu.cn。

四、有关问题的说明

1. 各个岗位等级申报人是否现场答辩,学院确定后另行通知。

2. 任现职时间计算到20191231日。对在2020年达到法定退休年龄的人员,任职年限可计算至退休当月。

3.项目、成果等业绩情况由所在单位统一到相关部门审核、认定。

4. 最高学历和最高学位、现任专业技术职务、专业技术岗位等个人基本信息,以bob体育最新版下载地址人事管理信息系统为准(请申报人务必通过信息门户-人事系统查询相关信息后填写)。如有疑问,请与人力资源部核实。

5. 申报材料必须真实、准确和规范。若存在弄虚作假等失实情况,取消当年及今后两次的申报资格。涉及学术不端行为的,提请校学术道德委员会鉴定,报学校相关机构处理。

6. 申报材料中如有涉密的,必须先进行脱密处理。

人力资源部师资办公室联系人:袁老师、唐老师

联 系 电话:028-61831846

办公室地址:清水河校区主楼B2-520

学院联系人:李云波 61830623  清水河校区科C104B

附件:

1.《bob体育最新版下载地址专业技术岗位设置与聘用实施办法》(校人〔2019〕25号)

2. 2019年各单位教师副高级以下岗位等级晋升申报条件

3.《bob体育最新版下载地址教师副高级以下岗位等级晋升申报表》

4.《教师副高级及以下岗位等级晋升拟聘人员汇总表》